“有碗话碗，有碟话碟”是粤语里的一句俗语。“话”就是说，整句话意思不能再直白：看见碗就说是碗，看见碟就说是碟。借喻说话直率，有啥说啥。
连小朋友都知道说话太直率不好，有啥好谈的？我昨晚洗澡时放飞了一下自我，还真想到了不少。
“有碗话碗，有碟话碟”01人人都知道说话太直率不好
高尔基的短篇小说《因为烦闷无聊》里有这么一句话：
“每一个人身上都有一个傻子和一个骗子：傻子就是人的情感，骗子就是人的智慧。情感之所以愚蠢是由于它直率、真实，不会装模作样，可是不装模作样又怎能生活下去呢？”
（感觉我好会装逼）
高爷爷的重点大概是吐槽“人没有情感不能活”吧，高大上的感悟。我眼里看到的却是，怎么能从这句话里找到，能为我的论点提供依据的地方？嗯嗯，还真找到了：要理性地控制情感，太直率是傻子。
（有点肤浅，我水平有限）
人人都知道说话太直率不好，甚至有“逢人只说三分话，留下七分自己赏”的老话。
（好夸张，这三分能有多少？30%的直率还能说是直率吗？）
对于在职场里摸爬打滚过一段日子的我们，更加深谙其中的利害关系，知道很多时候说直话只会伤人害己，无需多讲。
这些年来，新入职咱们单位的年轻人，但凡我接触过的，虽然明显地有外向和内向之分，但都没发现真正意义上会“有碗话碗，有碟话碟”的人。他们感觉多少都带点儿“江湖味”，待人处事，说起话来够老气横秋的，太无趣了。
我们这一班老油条现在若想改“人设”，得需要多大的勇气啊，只能寄望今年的新人里会有个真性情的，多给我提供点写作素材吧。（我好直率）
说起真性情，忍不住吐槽一下。
小孩子本该是现实中最率真的代表，最让咱们成年人羡慕嫉妒不恨的存在啊，但怎么现在说起话来都不坦率了？
昨天到楼下便利店买雪糕，看见一年轻妈妈（美女）拉着个三岁左右，穿得很潮的小男孩。美女弯下腰来轻声细语地跟小男孩解释，说他刚病好不能喝冷饮。
那小屁孩看起来明显地生气了，蹬大了眼睛提高了音量说：“妈咪真（坏）！”
那个“坏”字的h音都出来了，他竟然硬生生地吞回去了，瞬间换了一副委屈的表情，用哀求的语气改口说：“妈咪好嘛好嘛”。
现在的小孩子真不得了我的天，我一直盯着她俩看（貌似有点过分），但没看见那美女有任何表情啊，是我见识少吗？现在的小孩子都已经那样了吗？难道是平常耳闻目染咱们大人待人接物的场景多了，那些聪明的小孩子已经学会说话不直率了吗？
完了，人人都知道说话太直率不好，连祖国的花朵们都知道了。未来咱们的亲子关系，人际关系什么的，有够头疼了。
02“有碗话碗，有碟话碟”=70%直率？职场意义冇咁简单
“有碗话碟，有碟话碗”。
不懂事的小屁孩，没见过碗碟的人或者傻子可能会这么说。但假如不是这三种人，说出那样的话，那就是%的说谎者。“有碗话碗，有碟话碟”这句俗语，我觉得碗碟首先喻指的是原则和底线。
涉及到人命关天，大是大非，法律伦理这一类严肃问题，那就不是说话直率这个层面上的问题了，必须诚实以待，绝对不能指鹿为马，颠倒是非。
我在职场上见过最严重的事是跟合同履行有关，有个前同事V曾做过这类破事。
签过合同的朋友们都知道，里面的细则多如牛毛，少则几页，多则十几页。美其名曰保障双方利益，实情是甲方（拟合同方）想让乙方看晕。（我又说直率的话了）
V的客户很信任他，让他口头解释了几个重点关心问题，合同没咋细看就签了。A够狠，解释的时候模糊了一个关键信息，忽悠了客户。结果后来就这一点出了大问题，客户紧咬不放，差点闹上法庭。
V的不诚信行为触了领导的逆鳞，直接被开了。
所以，在原则问题上，“有碗话碗，有碟话碟”指要做到%的诚实，越需要谨慎应对的事情，越不能存侥幸之心。
好了，排除了会出大事儿的问题，碗碟还可以喻指日常工作上的破事，该怎么处理？
比如说你碰见个有崩口的碗，你肯定会说它是个碗啊，但你会说它是个好碗吗？你碰见一个颜色不搭调的碟，你肯定会说它是个碟，但你会说这是个挺不错的碟吗？
这就是考验你“有碗话碗，有碟话碟”的直率度了。70%的直率足够了吗？
在“淡淡定有钱剩”篇里，Boss（大老板）叫了我们部门每个人进她办公室谈心。我重点写了同事小强如何被吓尿，自己的面谈过程没有提及。其实，那绝对称得上是一次斗智斗勇可歌可泣的伟大战斗，死了我不少脑细胞（还瘦了两斤），现在回想起来也是深有余悸。
Boss第一句话就是打呵呵：“闲聊啊，轻松点，放开来说。”虽然伟大的小强和另外一个同事做了先行者，我有时间做了点心理准备（第三个进去），但还是吓得不轻。
接下来Boss的问题更是一个比一个刁钻：
“在这部门里还能学到什么新东西吗？”
“对现在的待遇有什么想法吗？直说好了。”
“对你们老大有什么意见？”
……
坦白讲，我没有那个狗胆“有碗话碗，有碟话碟”，但人还是偏向老实，可能就70%的直率度吧。（那个说三分话的古人，你牛X，脸皮有够厚的啊）
Boss那时只是一边微微笑，一边在笔记本里记录着什么，现在看来是福是祸还真不知道。
在跟大老板（领导也是）谈心的时候，类似“还真没啥好学的啊，都是老同事了”，“太低啦，多少年没涨工资啦”，“老大他有时还真难相处，比如……”这些90%直率度以上的回答，你敢说出口吗？
Boss也是见多识广的牛人，肯定知道大家都不会%说真话，但她也能获取足够多的信息，干嘛去我真不敢想了。
对老板哪敢%直话其实我觉得，说话的直率程度还跟双方互动的过程有很大关系。对方若是套话高手（参考心理医生，或者像鲁豫窦文涛这些访谈节目主持人），你的说话直率度可能会直线上升，心甘情愿地说出不少心底话。（貌似好棒啊，排宿便的感觉）
好在那次Boss貌似没有刨根究底的意思。
好了，如果“崩碗丑碟”的对象是同事们，直率度又要多少咧？
很简单，熟的，能开玩笑的，往死里说，超%都无所谓。小强新买了双高仿勾勾鞋，咱们说他人没鞋帅，还说他的鞋“物似主人型”。
不能开玩笑的，尽量克制，不能直话直说。Marie（“担竿都做过笋”篇里那位老来得子的妈妈）有次在处理客户信息的时候出了个低级错误，在电话里把人家的名字叫错了，被对方骂了。
咱们都觉得这错犯得有点不应该，有点笨，但那是能够直说的话吗？好言安慰她就是了。
最后，如果“崩碗丑碟”指的就是自己，又如何？
比如“有早知，冇乞儿”的事儿，每个人心中随便数数都能抓一大把，关键是自己该用多少的直率度来面对这些破事。对于我来说，小事小错，找找借口呗，反正把出在自身的原因减到最少好了，直率度30%吧，心里会好过一些。又或者干脆阿Q上身一下就好，取笑一下自己就完事了。
对于大事大错，光想想都是一把伤心泪，很能独自去面对。但要从破事里走出来，%直率地面对自己的内心反而更有效。有句话叫：
“时刻发现自己的错误，大胆直率的承认，敏捷勇敢地更改。”
（应该是某个牛人说的吧，反正对我来说很难）
%直率地面对自己的内心，加油吧03如果想做到%的“有碗话碗，有碟话碟”，还是有办法的
第一，做独狼。
努力去提升自己，成为不用在乎别人眼光也能在当今社会里活得有声有色的牛X之人。
具体操作请看看“唔想衰，埋大堆”篇。（就是想提升一下阅读量）
第二，找方法。
比如用写信（短信/