《青春有你2》《创造营》《少年之名》《明日之子第四季》……又到了一个个选秀开始瓜分“全网三百秀粉”的时间，大家虽然嘴上说着不约不约，但谁不喜欢看帅哥美女跳舞给自己看呢？
但不管看着已经进入决赛圈的婧，还是产生“神七”的堡，兴致冲冲的观众都感受到了一点：这些人，太眼熟了！出道团、回锅肉占据视线，而素人选手在节目里面只能夹缝生存。
创1初期“回锅肉”能否参加选秀就已经被讨了很久，毕竟这对于素人选手来说过于噩梦了。“回锅肉”们长期积累的粉丝和人气让他们赢在起跑线，再加上经验丰富、技能满点、“会营业”等等的绝对优势，面对这样的强劲对手，素人选手想要突围而出似乎是机会渺茫。
那素人选手，难道就没戏了？
素人选手最大的优势，应该是观众打心底的偏爱与一夜爆红的戏剧性。
素人选手带来的新鲜、青涩、真实无疑是观众想在选秀时看到的东西，看着稚嫩的素人满脸紧张又期待聊着“梦想”，观众才能和选手共情，凝视着曾经不起眼的小孩逐渐光芒万丈，粉丝就会疯狂地要把满足和骄傲打在公屏上。希望自己喜欢的素人得到认可，是观众的一个心理投射，潜意识里是希望自己能在生活中被更多的人肯定。
金靖一句“制作人们不是在看你，是看自己”说的就是这个意思。
而素人逆天改命，一夜爆红的戏剧冲突感，更是大众喜闻乐见的戏码。
超女快男时代素人走进选秀pk，produce时代公司选派训练生battle，模式的变化让“天降紫微星”变得更困难，这种情况其实和背后的经纪公司丝丝相关。
u1s1公司签一个有人气的“回锅肉”无疑能省好大一笔成本，甚至有时连定位和作品都能忽略，“回锅肉”参加综艺里就有粉丝打投，一切都十分便捷、高效。
搞练习生的经纪公司，承担着观众的期待，也背负了培养一个新人的压力。
配优秀的老师为练习生培养唱跳实力，这个钱要花；
分析市场和行业趋势，为自家小孩立一个鲜明定位不被埋没，这个心要提着；
在漫长的练习生生涯中，还要将一个个稚嫩的小孩培养出亮眼独特的气质，让他们“有星相”，这需要时间打磨；
终于有一天训练生出道了，还要有足够的储备资源来满足各个方向的发展，作品、舞台这些都不能落下啊。算一算就知道公司的心血需要多少了。
最重要的是，未知的风险公司也要立住，就像一场赌博。
这些不确定的风险就像是丈母娘的凝视一样，时刻提醒各大公司“培养素人请谨慎”。
而这次在《创造营》里少之又少让人有记忆点的素人选手中，齐鼓文化就占了四名。
以国风著称的齐鼓文化这次一口气派了四个素人“侠女”参赛，这中间既没有其他比赛的“回锅肉”，也没有高频曝光的“网红”，阵容在初评级时显得可怜弱小又无助。
但当她们站在舞台上以《说书人》来展现“勇闯江湖”的乐观和勇气时，很多观众已经开始对她们有化学反应了。
或许提到林嘉慧、谭思慧、李雨露、吴妙茵的名字，很多女团创始人无法第一时间反应过来，但提到“国风组”“四个侠女”“折扇舞”时，很多人都会说一句“不错”。
其中的林嘉慧更有记忆点，主题曲直拍时她的“铁刘海”被截出来，瞬间万转，网友看着任何动作都不动的刘海，纷纷发出灵魂质问“这是眉笔画上去的吗”“这喷的不是发胶是吧”，连宋茜介绍她时都戏称为“我们的铁鬓角”。
一公在《手扶拖拉机斯基》组，享受音乐的她丝毫不顾表情管理，夸张有趣的截图有被做成了各种表情包。
而敢于输送素人的齐鼓文化，想必是有足够的信心与实力，才愿意承担这巨大的风险。
成功的女团运营经验
齐鼓旗下的SING女团今年已经成军五年，在更新换代极快的内娱来说算极少数的“长寿”团了，成员之一的赖美云在《创造》时第六名成团出道让组合被更多人知道，B站和油管均斩获千万播放量的《寄明月》也是她们的作品。
运营一个成熟的女团SING，作品、MV、舞台，每一样都不能落下。
作品和MV的确是齐鼓的强项，仔细去官微看了下舞台资源，才被真的惊到：人民日报新媒体主办的“国潮之夜”主题曲演唱、新华社庆祝祖国七十周年华诞“声在中国”活动在国家大剧院献唱、腾讯音乐娱乐盛典斩获组合奖、各卫视春晚的必请嘉宾……有点yjjc那意思了。
“齐鼓出品”能被市场记住，离不开“国风”两个字
齐鼓国风定位独树一帜，毕竟国风是大家都会引发文化共鸣的东西，随着经济的发展，现年轻人有股劲想把文化自信这块拿捏得死死的，特别欢迎讲好中国故事的文化产品。
而且国风本身也是我们国家特有的，在很多外国人UP主的创3reaction视频中，都对国风《说书人》舞台疯狂输出彩虹屁，想必是国风赋予了这个舞台能被记住的魅力。
SING女团定位亚洲首个电子国风女团，国风MIX电子音乐，使作品既具古韵又有新意。
好的作品肯定和齐鼓背景脱不了干系，作为酷狗音乐旗下的互联网音乐厂牌，齐鼓在音乐方面没有后顾之忧，抬手就将全网最优质的国风作品给到旗下艺人。
实实在在地对艺人投入
纵观齐鼓文化的训练生账号，还没出道各类视频就将近一百个。
从内容可以看到，这些练习生的日常就在大量的训练与严格的测评中度过，里面更是常常出现国内乃至韩国知名培训老师的身影，前期投入之大可想而知。
将学员送到节目，齐鼓准备了物料轰炸来为自己学员吸粉。
曾有网友统计过创3的公司物料排名，齐鼓在个人物料和集体物料上的花样之多、数量之大收获一众柠檬精，甚至还有打造专属应援单曲这种“神仙操作”，音乐资源拿捏得死死的。
连学员在创3中的初评级服装，也是公司反复设计打磨后的呈现，从公司发布的服装诞生记见微知著，感受到全体团队对艺人的用心。
有经验、有资源、有魄力的公司，齐鼓已经做出了很好的榜样，而输送全素人参加选秀节目，无疑是冒着巨大的风险也愿意给与新人试错的机会，实属难得，也希望在以后的选秀节目中，能看到各式各样的新面孔，为行业输送更多的新人。