大中型综艺节目《闪闪发光的你》比过去的金融业职场综艺要精美。根据打造出一批明星实习生，于金融投资公司来讲，能够获得一波总流量；于见习生来讲，能够获得offer；于网络喷子来讲，能够了解金融圈内情，能够说成“一箭三雕”。无论是最终入选见习的参赛选手素养、挑选优秀人才的体制，或是见习以后塑造人的方法，及其综艺节目中针对说白了金融业岗位的苛刻性的展现，关键点做得十分及时。尤其是老师们有分别的规范，选拔人才规范也基本上都线上，因此最终进到见习的参赛选手各有特色且素养很高。
《闪闪发光的你》早期招聘面试了全世界8千多名优秀生，最后仅有30位根据见习招聘面试而入选侯选人。栏目组将选中9名同学们，进到见习阶段，最后仅有3人取得某证劵公司的新员工入职offer，不合格率达到90%。这一极高不合格率足够匹敌真正金融圈。《闪闪发光的你》这一期，展现了在校园内中再出色的尖子生也非常少碰到的工作中——应对真正顾客。
虽然《闪闪发光的你》栏目组尽可能让特邀嘉宾招聘面试阶段向外资企业头顶部投资银行看齐，但是，其优秀人才趋向和外资企业头顶部投资银行比缺了许多针对不一样价值观念的多元性和多样化评定规范，在许多阶段会变大本人的薄弱点并非优点。
实际上，《闪闪发光的你》是一档娱乐节目，初心是达到大家的趣味性要求及专业能力要求，关键有三个缘故：
最先，综艺节目剧情针对非银行领域的人会具有非常好的科谱功效。例如综艺节目中的三个经典片段，第一段韩滨蔚掉队、第二和三段是2个工作组应对真正顾客沟通交流投资理财方案。
次之，针对参加综艺节目的年轻人而言，她们得到了总流量。看了第三期，发觉这一娱乐节目佳境渐入了。第三期做行业分析，有充足的剧情波动及笑料，让观众们很开心。
从行业分析报告非常容易看得出不一样人见习工作经验的差别。例如苏俊鑫教师就挑选了架构最完善的纯粮酒，短期内写汇报入门迅速。韩滨蔚看上去就有点儿缺乏经验，选了跨境电商出航这一较为迷的定义类。林子健选领域就颇显费劲，能够了解其彻底沒有过科学研究类见习工作经验。与此同时，综艺节目特邀嘉宾英语的应用水准还需提升，金融业基本知识例如债券价格、年利率、利率债、多边价格等或是让许多观众们有兴趣爱好。
《闪闪发光的你》论文选题方案策划得比较好，选了一个如今中国